Nous établissons des partenariats solides avec les employeurs, non seulement au sein des communautés que nous servons, mais aussi dans tout le pays. Nous prenons le temps de comprendre leurs besoins en matière de recrutement et restons en contact régulièrement, de sorte que nous sommes souvent les premiers à être informés de nouvelles offres d’emploi. Nous travaillons de manière proactive afin d’identifier les moyens d’éliminer les barrières géographiques ou de mobilité dans le recrutement des talents.
Offrir des options de personnels de qualité aux employeurs dans nos communautés et à travers le Canada
Nous aidons les employeurs à surmonter les difficultés croissantes liées à l'alignement entre le personnel d'aujourd'hui et les besoins actuels des entreprises.
Aide avec le recrutement et la rétention du personnel
Les efforts improductifs de recrutement et de maintien dans l'emploi coûtent aux entreprises des ressources humaines et financières précieuses. Nous appliquons une approche globale de l'adéquation des talents, qui commence par l'évaluation des postes et la présélection, et se poursuit par un engagement après l'embauche, tant avec l'employé qu'avec l'employeur. Avec des taux de rétention moyens de plus de 75 % sur 12 Renforcement, nous créons de la valeur pour nos partenaires employeurs. Les efforts de recrutement et de rétention non productifs coûtent aux entreprises des ressources humaines et financières précieuses. Nous appliquons une approche globale de recrutement des talents qui commence avec des évaluations de postes et des présélections, qui se poursuit par un engagement après l'embauche, tant avec l'employé qu'avec l'employeur. Avec des taux de rétention moyens de plus de 75 % sur 12 mois, nous créons de la valeur pour nos partenaires employeurs.
Approches sectorielles Approches ciblées par secteur
Cette approche ciblée analyse les besoins des secteurs de l’emploi et des employeurs spécifiques. Nous établissons une connexion entre les chercheurs d’emploi ayant des compétences et des intérêts pertinents et les entreprises qui recrutent. Les approches par secteur offrent un service individualisé aux employeurs en se concentrant sur les exigences du domaine/de la fonction de l’emploi tout en répondant aux besoins des industries à la recherche de candidats qualifiés.
Programmes informés par les employeurs
| Nous développons des programmes d’apprentissage qui transforment des chercheurs d’emploi prêts pour la carrière en employés de qualité. À l’aide de programmes approuvés par les employeurs et d’un portfolio unique permettant de mesurer les progrès réalisés, nos apprentis démontrent qu’ils maîtrisent de nouvelles compétences importantes sur le lieu de travail. Une étude d’impact des participants au programme a montré une plus grande loyauté envers l’entreprise et des taux de départ plus faibles. |
Point central de contact
Les employeurs sont confrontés par une myriad d'options lorsqu'il s'agit de leurs efforts de recrutement. Nous travaillons avec notre vaste réseau de partenaires pour établir leur profil, comprendre et promouvoir les services offerts par chaque agence. En tant que navigateur du système, nous identifions et mettons rapidement en contact les employeurs avec les ressources et les aides les mieux adaptées à leurs besoins en matière de gestion du personnel.
Aidez-nous à développer des solutions efficaces
Notre équipe est toujours à la recherche de nouvelles idées et opportunités pour construire des solutions concrètes. Mais pour concevoir des solutions de personnel ayant un impact réel, nous savons que nous avons besoin de partenaires locaux. Entrez en contact avec nous pour découvrir comment nous pouvons travailler ensemble pour le progrès.
Des employés qualifiés et fiables - sans frais
Dans toutes nos entreprises de services à l'emploi, nous commençons par apprendre à connaître l'entreprise et ses besoins en termes de recrutement.
Financement pour la formation et l'embauche
Nous veillons à ce que les fonds disponibles auprès des gouvernements provinciaux et fédéral soient utilisés pour soutenir l'embauche et la formation des candidats éligibles.
Soutien continu du personnel
Nous continuerons à fournir du soutien pour le chercheur d'emploi ayant obtenu un emploi pour une durée d'au moins six mois après l'embauche.
Devenez partenaire dès aujourd'hui
Nous sommes là pour vous aider. N'hésitez pas à nous joindre!
